依据必要，为用人单元差遣员工，只求所用，不求一切。

协助构造奇迹国企单元办理：

1、体例题目：只需有专项资金，可用差遣员工，打破体例制约；

2、体面题目：经过第三方差遣，可打破因招人而带来的情面体面困扰；

3、执法危害题目：经过机动用工，可制止因二次签约或用工十年后须签署无牢固限期的懊恼；

4、详细事件题目：发人为、缴社保、办工伤等杂务，可交给第三方，让中心团队会合精神办大事、要事。